ГЛАВА 4

АТТЕСТАЦИЯ

Статья 27. Цель, порядок организации и проведения аттестации

1. Аттестация проводится с целью правильного отбора, всесторонней и объективной оценки профессиональных навыков, определения соответствия занимаемой воинской должности и перспективы продвижения военнослужащих по контракту и офицерского состава обязательной военной службы, а также предварительного отбора граждан, состоящих в резерве.

2. Порядок и сроки организации и проведения аттестации устанавливает руководитель соответствующего государственного уполномоченного органа.

3. Военнослужащий по контракту аттестуется не позднее чем за 6 месяцев до истечения срока контракта, но не менее одного раза в течение каждых 5 лет военной службы, а также при окончании военно-учебного заведения, аспирантуры, (адъюнктуры), докторантуры.

Аттестация проводится в случаях назначения военнослужащего на высшую должность, понижения в должности, направления на обучение, награждения государственной наградой, присвоения воинского звания досрочно или ступенью выше предусмотренного занимаемой должностью, и мнение комиссии вносится в представление (наградной лист).

Аттестация офицеров, призванных на обязательную военную службу, проводится при увольнении в резерв или при заключении с ними контракта.

4. Аттестационный лист составляет аттестующий военнослужащего непосредственный (прямой) начальник офицерского состава.

Военнослужащий должен ознакомляться с содержанием аттестации и подписываться в соответствующей части утвержденного аттестационного листа.

5. Аттестующий военнослужащего командир (начальник) обязан:

1) всесторонне изучать и оценивать деловые и индивидуальные качества аттестуемого военнослужащего;

2) составлять текст заключения по аттестации военнослужащего;

3) представлять в утверждающий орган все экземпляры аттестационного листа для заключения и утверждения.

6. Командир (начальник), изучающий деловые и индивидуальные качества аттестуемого военнослужащего, обязан:

1) анализировать и оценивать достоверные рабочие показатели по выполнению военнослужащим должностных обязанностей, состояние дел в подчиненной воинской части (подразделении) или на доверенном участке;

2) проводить с аттестуемым военнослужащим индивидуальную беседу о военной службе, о совершенствовании профессиональной подготовки, стимулах и методах работы;

3) давать аттестуемому военнослужащему необходимые советы и рекомендации по устранению недостатков, индивидуальной подготовке, эффективному исполнению служебных и должностных обязанностей.

7. Командиры (начальники) несут личную ответственность за объективность аттестации, обоснованность выводов и рекомендаций.

8. Непосредственные начальники обязаны обеспечивать осуществление выводов аттестации, требовать от подчиненных устранения недостатков и содействовать им в этом деле, предупреждать необоснованные задержки в назначении образцовых военнослужащих на высшую должность.

9. Порядок проведения и результаты аттестации могут быть обжалованы вышестоящему командиру (начальнику) в течение одного месяца со дня объявления результатов. В случае обоснования жалобы в аттестационном листе производится соответствующее изменение или заполняется новый лист.

Статья 28. Аттестационные комиссии

1. Для проведения аттестации в воинских частях и органах военного управления (начиная с отдельного батальона и выше) создаются аттестационные комиссии.

Аттестационные комиссии подчиняются сформировавшим их командирам (начальникам).

2. Состав аттестационной комиссии объявляется приказом соответствующего командира (начальника). В состав комиссии включаются первый заместитель командира (председатель), заместители командира, представители по линии кадров, пополнения и воспитательной работы (члены) и секретарь (из офицеров воинской части).

3. На заседании аттестационной комиссии рассматриваются:

1) результаты аттестации военнослужащего;

2) заявления о поступлении на контрактную военную службу;

3) кандидатуры назначаемых на воинскую должность, а также целесообразность заключения нового контракта (в том числе с военнослужащими, достигшими предельного возраста военной службы);

4) вопрос кандидатов, направляемых на обучение;

5) представления к награждению государственными и ведомственными наградами военнослужащих и гражданского персонала воинских частей (органов военного управления);

6) представления к присвоению воинского звания досрочно или ступенью выше предусмотренного штатной воинской должностью;

7) прочие вопросы, для решения которых настоящим Законом и иными нормативными актами требуется заключение аттестационной комиссии;

8) прочие вопросы, связанные с прохождением военной службы, - по решению командира (начальника).

4. Аттестационная комиссия составляет письменное заключение по всем рассмотренным вопросам для представления командиру (начальнику) для принятия решения.

5. В государственном уполномоченном органе создается Центральная аттестационная комиссия.

Регламент, состав и задачи Центральной аттестационной комиссии определяются руководителем государственного уполномоченного органа.